高效能求职手册:从简历到面试

 如今是毕业生找工作的紧张阶段。由于求职经验较少,不少应届毕业生在求职不太注意技巧而导致求职失败。求职者寻找工作,要学会推销自己,善于学习,勤于思考,讲究技巧。用人单位在招聘大学生时最看重什么?大学生在应聘过程中,存在的问题是什么?新人到单位后,最缺的又是什么?……

更多>>

求职,如何让offer不失手

简历支招

如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。 更多>>

招聘官眼中的好简历长啥样

 动词列表是简历编写指南里保留的项目,调查还发现:简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句,而不是花样繁多的词藻的简历。 更多>>

面试心经

面试目的是检测考生的综合分析能力、组织与协调能力、应变与创新能力、言语表达能力等;对于一个应聘者来说,能否巧妙地回答拉,对赢得最后的胜利尤为重要。更多>>

菜鸟,如何在职场站住脚

初入职场,多半是快乐的,也是惶恐的。快乐,也许因为当上了职场新鲜人,虽然钱不多,至少可以用现实而非想象勾勒未来的职场生涯。惶恐,是因为患得患失,怕做错事,怕被人笑话,怕表现不佳失去得来不易的机会。

实习生: 实习是为就业打基础,尤其是高年级学生的就业实习,更是以就业为目的。因此,针对性地选择实习岗位非常重要。更多>>

试用期:试用期,对于职场人来说,是道必须跨过的坎,而跨越得是否漂亮将直接导致你最后的去留。从某网站近日针对试用期生存状态问题的调查结果来看,职场新人普遍都很关注并重视这个问题。更多>>

新人军规:如果你没有短期内迅速成长起来,很可能面临扫地出门的命运——外面还有无数的大学毕业生排着长队,流着口水觊觎你的工作岗位呢。更多>>

 

出品:智联招聘内容部

推荐或发表您感兴趣的话题

联系电话:010-58635888-68322

Email至webeditor@zhaopin.com.cn