面试周刊_智联招聘
面试周刊
02期
2009年7月21日
 
求职有捷径
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智联招聘
 
现场
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本期策划:HR喜欢怎样的简历?
简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点
·弱势求职者如何打造强简历?
·网投简历,你希望自己的简历一直拍最前么?
·新职位:远大集团热招管理培训生进行时……
榜样
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绝地反击:这些问题可以问考官
99.99%的招聘官在面试的最后一项工作,是请面试者提问。要知道,这部分面试将非常影响考官印象和你最后的胜率,如何表现才能最出色?哪些问题最安全?
·面试应注意的十二个得分细节
·如何准确判断面试的结束时间?
·实习生:知名德国企业实习计划招募中……
求职问道
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专业不对口,求职遭拒如何应对?
我是一名历史学专业即将毕业的学生,我本人很习惯文职类的工作,在招聘会上被很多企业以不招收历史系学生为由拒绝,我们的未来怎么办??
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·谁有求职者优秀的简历,可以分享一下?
·求助:用Email发简历如何排附件?
·纠结:面试结束后我该回个电话么?
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