一直盼望能与公司签订正式合同，谁知……

    很多工作本来不需要试用太长时间就能胜任，可是有些位动辄规定3~5个月，甚至半年以上的试用期，使劳动者总处于一种不稳定的状态……面对这种情况，劳动者应学会拿起劳动法这个武器保护自己！试用期到底可以有多长呢？ 《劳动合同法》中与试用期时间相关的条款

见习期、试用期、学徒期三者有什么区别吗？

    我应届毕业，现在已经联系好工作单位，正谈合同问题。但发现合同中提到合同期限为五年，其中见习期一年，试用期六个月，我不明白这两个期限到底是怎么回事？另外，我同学跟单位签的合同中还有学徒期的约定，这又是怎么回事呢？[全文]

试用期内单位与职工是否必须签订劳动合同？

    问：单位为了对录用职工有一个相互选择，相互了解的过程，通常在正式录用前先试用几个月，这个是我们劳动者可以理解的。但我们单位却拒绝在试用期与员工签订正式合同，这样做合理么？ 《劳动合同法》中与试用期合同相关的条款

试用期，是否算入合同期？

    我是06届毕业生，现在一家企业工作，试用期六个月已过，正在谈合同。合同样本上面的合同期是从07年1月1日开始的，可是我从06年7月就开始在该企业工作。我想请问，这种情况，试用期是否应算在合同期内？有没有相关的法律法规可证明我可以要求合同上的开始日期应把试用期算在内？[全文]

试用期，我到底应该拿到多少钱？

    吴先生被广东一家建筑公司录用。公司规定：试用期3个月，工资300元。“我听说广东的最低工资是352元。为什么我的工资比这个数低呀？”他找到人事经理“理论”。可人事经理却说：“不错，但这是对正式员工而言，你是外地工，又在试用期，不能适用这个规定…… 《劳动合同法》中与试用期工资相关的条款

试用期不缴纳社会保险属违法

    公司与我签订了劳动合同，合同期两年，试用期半年。在试用期这半年间公司没有给我缴纳任何保险，但劳动合同中写明了缴纳三险一金。现在试用期满，公司又以搬迁为借口要我离职，请问我可以向劳动仲裁委提起申诉吗？[全文]

新法规定：用人单位不可在试用期随意解除合同

    我到一家公司工作，合同约定试用期3个月。可我签字后，公司说等他们签好字再给我，但到现在也没给。现在公司又说因主管辞职，我进行的这个工程要停止，所以要辞退我。我觉得很郁闷，请教专家，公司在试用期内随便找借口辞退人是不是合法？ 《劳动合同法》中与试用期辞退相关的条款

试用期，我想离职怎么办？

    我现在还在试用期，没有跟单位签定合同，因为我公司要转正后才签合同，如果我现在提出辞职，几天内可以离职？需要等单位招好人交接好吗？如果没等招好人公司拒绝支付工资给我，我的权利能得到保护吗？[全文]